SOME_HyvätKäytännöt_Aikuiskoulutuksessa

Sosiaalisen Median hyvät käytännöt aikuiskoulutusnäkökulmasta.
perustajat: Jani Kurki-Suonio, Pekka Manninen, Ari Rapo

Tällä sivulla on tarkoitus keskustella hyvistä käytännöistä sosiaalisen median hyödyntämiseksi aikuiskoulutuskeskuksessa.

- omalla nimellä, keksityllä vai lyhenteellä? Ja milloin?
Opiskelijalla tulee olla aina mahdollista käyttää keksittyä nimeä. Toisaalta kouluttajalla tulee olla tiedossa kaikkien käyttäjien tunnisteet ja ketä opiskelijaa kukin keksitty nimi edustaa. Kouluttajalla tulee olla mahdollisuus seurata käyttäjien keskusteluja.

- liikesalaisuudet - onko niitä?

 * Sisällöt voivat levitä laajalle, nopeasti ja peruuttamattomasti
 * Käsittele työn piiriin kuuluvia asioita harkiten, varsinkin jos ne koskettavat herkkiä prosesseja (esim. rekrytointi, hankinta, valmistelu) tai kohdistuvat johonkin tunnistettavaan henkilöön tai tahoon, oli se sitten kollega tai kolmas osapuoli. Et saa tarkoituksella tuottaa vahinkoa työnantajallesi sosiaalisessa mediassa sen paremmin kuin missään muussakaan ympäristössä.

- salasana ja tunnuskäytännöt - kannattaako käyttää työpaikan tunnusta ja salasanaa
Käytä sosiaalisen median palveluissa aina eri tunnusta ja salasanaa kuin työpaikan tietokoneessa. Voit kuitenkin käyttää kaikille sosiaalisen median palveluille yhteistä käyttäjänimeä ja salasanaa. Voit myös käyttää OpenID:tä: [|OpenID Foundation]

OpenID:stä Suomeksi [|OpenID Wikipediassa]

- materiaalin varmuuskopionti, milloin tarpeellista?
Sosiaalisen median palvelut ovat luonteeltaan ns. "pilvipalveluita". Vaikka yleensä palvelut on rakennettu luotettaviksi ja muutoksista palveluiden toimintaan yleensä tiedoitetaan hyvissä ajoin perusolettamus kuitenkin on, että kaikki tallentamasi materiaali voi hävitä tai levitä milloin tahansa tahallisesti tai tahattomasti. Varmuuskopioi siis **itse** säännöllisesti kaikki sellainen tuottamasi materiaali, jonka häviäminen olisi sinulle vahingollista. ATK-tuki ei siis pysty palauttamaan hävinnyttä tietoa missään olosuhteissa.

- käyttäjän taitojen määritys - onko tarpeellista?
Onko kaikilla käyttäjillä riittävät taidot sosiaalisen median palveluiden käyttöön. Käyttäjille tulee tehdä koulutuksen alussa kysely ja selvittää ne käyttäjät, jotka eivät halua käyttää sosiaalisen median palveluita, heille tulee tarjota vaihtoehtoinen tapa

- mainosrahoitteiset palvelut ?
Useimmat sosiaalisen median ilmaispalvelut rahoitetaan mainosrahoitteisesti. Tämä on syytä kertoa koulutuksen alkaessa.

-linkitys ja copyright kysymykset ?
Sisällön julkaisijana sinulla on oltava käyttöoikeus julkaisemaasi materiaaliin (teksti, kuva, video jne.). Creative Commons -lisenssit ovat yleisesti käytössä sosiaalisessa mediassa.

- suositellut sosiaalisen median välineet
Google-sites/Google-Docs (gmail), Blogger, Wikispaces, Delicious (yahoo), Voicethread

[]

Hyviä ja hyvin huonoja kommentteja otetaan vastaan asiasta ja sen vierestä!

Koulutus, jossa käytetään sosiaalisen median palveluita:

- koulutuksen markkinoinnissa tulee korostaa että koulutuksessa hyödynnetään sosiaalisen median palveluita. Mikäli mahdollista, olisi syytä nimetä ne palvelut joita tullaan käyttämään. Tarkoitus on, että opiskelija voi jo koulutukseen hakeutuessaan arvioida riittävätkö tämän tietotekniset kyvyt.
 * - Koulutuksen markkinointi**